系列文体活动的开展,朱宜存对电燃公司领导班子民主生活会给予了充分肯定

发布日期:2013-01-29 稿件来源:admin 浏览量:1326
1月22日,皖能环保公司、新能创业公司召开2012年度民主生活会。集团公司副总经理朱昭明作为联系点领导到会指导。会议由新能公司党总支书记、总经理方立主持,公司经营班子及党总支委员参加了会议。
结合企业发展实际,公司将本次民主生活会主题确定为“围绕服务基层、服务员工,改善工作作风,提升工作效能”。会前,公司党总支根据集团公司党委关于召开民主生活会的有关规定,进行了精心组织、周密安排和充分准备。一是采取座谈会、意见箱等形式,深入子公司广泛征求意见,最终归纳整理出8条意见建议;二是认真组织学习并在领导班子成员之间、领导与干部之间深入开展谈心和“六查六看”活动;三是参会人员围绕会议主题,联系思想和工作实际,认真准备了发言提纲、书面剖析等材料。
会上,公司党总支书记方立就会议征求意见情况进行了通报,同时就开好民主生活会提出了具体要求。随后班子成员分别从企业发展战略、组织架构、稳定员工队伍、企业文化建设等角度出发,全面总结了公司2012年所取得的工作业绩,并就个人在学习、工作和执行相关规章制度等方面存在的问题与不足进行了深入查找和深刻剖析,认真开展了批评与自我批评,在查找问题的同时找出了解决问题的办法和措施、明确了今后的努力方向。
在听取公司领导班子成员发言后,朱昭明对这次会议给予了充分肯定和高度评价,认为本次民主生活会主题鲜明、气氛热烈,会议程序严谨规范,班子成员认识到位,会议效果明显。同时他集中大家的意见,就班子成员提出了几点要求:一是要进一步提高责任感、使命感和紧迫感,以培育壮大环保发电产业为己任,为增强集团公司实力、提升集团公司在省委、省政府的地位和发言权提供强有力支撑;二是要深入总结并逐步完善、推广环保发电特色生产经营管理模式,尽快建立一整套成熟系统的标准化垃圾电厂管理体系;三是加强、规范企业各项管理工作,力争尽早实现公司上市发展目标;四是稳定并加强员工队伍建设,努力打造一支思想统一、作风过硬、技术先进、管理科学的员工队伍,促进员工与企业共同成长。此次会议进一步增进了公司领导班子成员之间的沟通和交流,同时也为公司新年工作理清了思路、达成了共识、开了一个好头。

发布日期:2013-01-29 稿件来源:admin 浏览量:1328
1月25日上午,集团公司副总经理朱宜存在资产经营部主任肖厚全陪同下,赴电燃公司参加并指导“保持党的纯洁性”领导班子民主生活会。会议由电燃公司支部书记刘大斌主持,公司领导班子成员参加会议。
会上,刘大斌介绍了民主生活会准备情况,领导班子成员按照“六查六看”要求分别从思想政治、工作作风、群众路线、党风廉政等方面进行了发言,就存在的问题和不足,深入剖析、查摆差距,并提出了明确整改措施。
在认真听取与会人员发言后,朱宜存对电燃公司领导班子民主生活会给予了充分肯定,认为大家发言紧扣主题,思想认识比较到位,找差距谈问题实事求是,整改措施明确具体。他指出,电燃公司党组织及班子成员在贯彻落实“打造千亿皖能
实施四大战略”进程中,一是要加强学习、明确责任。要认真学习贯彻“党的十八大”会议精神,着力提升“学习力、思考力、行动力”,围绕管理与经营两大职能,定好位、有作为、出效果。要立足当前、谋划长远,统筹安排各项目标任务并分解抓好落实。二是要组织保障、形成合力。要强化班子团结建设,增进沟通,密切联系群众,营造上下同心干事创业良好氛围。要加强制度、组织、廉政等制度建设,形成制度管事管人的公正透明机制体制。三是加快发展、提升效益。要进一步解放思想、开拓创新,深化内部管理体制改革,加快人才队伍培养,完善业绩考核机制,积极拓宽煤炭上下游渠道,确保年度各项目标任务新突破。
民主生活会后,朱宜存带着集团公司的亲切关怀慰问了公司困难职工,关心询问他的工作和生活情况,勉励他要树立战胜困难的信心和勇气。他叮嘱公司负责同志,一定要带着感情去关心对困难职工,切实帮助解决困难职工在生产生活中的实际困难和问题,让困难职工感受到组织的温暖。(文/董祺
图/董琛)

发布日期:2013-01-23 稿件来源:admin 浏览量:1811
为喜迎2013年新春佳节,丰富广大职工业余文化生活,活跃节日气氛,打造企业内部和谐环境,展现皖能集团职工的奋发向上风貌和团结拼博精神,集团公司工会组织在肥子公司举办了“迎新年”系列文体活动。
经过精心准备、有序安排,在各单位预赛基础上,1月22日下午,扑克牌、象棋、乒乓球、拔河等各类决赛陆续开展,全体参赛人员发扬“友谊第一、比赛第二”的精神,拼实力、展风采,充分展示了他们的精彩技艺。各个赛场上精彩纷呈,喝彩声、掌声、笑声不断。整个活动气氛热烈,让平时埋头工作的职工在丰富多彩的活动项目中表现出另一番身手,在活动的笑声中营造出欢乐祥和、同心和谐的节日氛围。
系列文体活动的开展,丰富了职工文化生活,使大家在紧张、繁忙的工作中放松了心情,增强了沟通,振奋了精神,从而以更加饱满的热情和更好的精神状态投入到新一年的工作中去,为构建和谐“千亿皖能”增添光彩。

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