集团公司领导张飞飞、汤大举分别为企业文化手册、企业新标志揭幕,集团公司领导张飞飞、汤大举分别为企业文化手册、企业新标志揭幕

发布日期:2014-05-06 稿件来源:admin 浏览量:2869

发布日期:2014-04-11 稿件来源:admin 浏览量:884

发布日期:2014-04-10 稿件来源:admin 浏览量:3196

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4月10日上午,集团公司在合肥召开“三源”企业文化发布会。集团公司领导张飞飞、汤大举、朱宜存、罗太忠、施大福、史建伟出席会议,集团公司、股份公司各部门以及系统各单位的主要负责同志和分管负责人,部分职工代表参加会议。
以“社会动力之源安徽发展之源员工幸福之源”为企业使命的五项企业文化核心理念,是在总结梳理皖能集团文化发展历史和现状的基础上,经过科学、客观、准确的定性和定量分析,得到广大职工的广泛认同而提炼形成的,“三源”文化的正式发布,标志着集团公司企业文化建设取得了重大进展。
集团公司董事长、党委书记张飞飞在发布会上致辞,张飞飞指出,“三源”文化传承了皖能优秀的文化基因,是皖能人的宝贵精神财富和行动纲领,是支撑实现“千亿皖能”发展战略的坚实基础和动力源泉。
张飞飞强调,做好“三源”文化的宣贯工作,一要明确目标,企业文化建设的目的在于创新管理理论,优化管理方式,最终实现文化管理。二要把握方法,围绕集团公司发展战略和中心工作,把业务发展、生产经营中的重点、难点,作为企业文化建设的覆盖点、着力点。三要积极实践,把企业文化成果转化为具体的规章制度,建立起内部管控体系和激励约束机制。四要完善机制,制定中长期规划,坚持评估考核,搭建交流平台。
张飞飞要求,全系统广大职工要持之以恒地实践和丰富“三源”文化内涵,推动“三源”文化服务中心、融入管理、发挥作用,形成独具特色的皖能文化,努力打造有知名度和影响力的文化品牌。
发布会上,集团公司领导张飞飞、汤大举分别为企业文化手册、企业新标志揭幕。发布会后进行了企业文化专题培训。(文/赵姗姗
图/宋非可)

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5月6日上午,集团公司董事长张飞飞、总经理汤大举与省国资委主任许崇信、淮南市市长王宏等有关领导,陪同省政府副省长杨振超会见前来拜访的国家开发投资公司总经理冯士栋一行,就加快推进安徽煤制天然气等项目合作工作进行了深入会谈。
杨振超对国投公司多年来支持安徽经济发展表示感谢。他指出,利用安徽煤炭资源开发煤制气项目是一项全新事业,涉及产业升级和技术创新等诸多新课题,希望国投和皖能双方遵照既定的合作协议原则,加强沟通与协商,加快推进项目下一步的机构组建、招募人才和技术研发等工作。他表示,省政府将在支持审批核准和专业人才引进等政策方面给予更多扶持,做到特事特办,支持项目早日核准建设。
冯士栋表示,成功获取煤制气项目“路条”坚定了各方加快推进项目的信心,国投公司将全力推进项目下一步工作,尽快协商成立项目公司,组建专业技术人才队伍,针对项目技术难度大、参数要求标准高的实际情况,加快技术方案的研究磋商工作。
张飞飞指出,加快推进煤制气项目,对落实省委省政府战略、保障全省天然气供应需求增长具有重要意义。他对各方面给予项目的支持表示感谢,希望与国投公司在既定合作框架内加强沟通,尽早完成煤气一体化与煤电一体化项目公司组建工作,充分发挥各自优势,加大工作力度,在合作共赢和促进地方经济发展方面取得新成果。

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4月10日上午,集团公司在合肥召开“三源”企业文化发布会。集团公司领导张飞飞、汤大举、朱宜存、罗太忠、施大福、史建伟出席会议,集团公司、股份公司各部门以及系统各单位的主要负责同志和分管负责人,部分职工代表参加会议。
以“社会动力之源安徽发展之源员工幸福之源”为企业使命的五项企业文化核心理念,是在总结梳理皖能集团文化发展历史和现状的基础上,经过科学、客观、准确的定性和定量分析,得到广大职工的广泛认同而提炼形成的,“三源”文化的正式发布,标志着集团公司企业文化建设取得了重大进展。
集团公司董事长、党委书记张飞飞在发布会上致辞,张飞飞指出,“三源”文化传承了皖能优秀的文化基因,是皖能人的宝贵精神财富和行动纲领,是支撑实现“千亿皖能”发展战略的坚实基础和动力源泉。
张飞飞强调,做好“三源”文化的宣贯工作,一要明确目标,企业文化建设的目的在于创新管理理论,优化管理方式,最终实现文化管理。二要把握方法,围绕集团公司发展战略和中心工作,把业务发展、生产经营中的重点、难点,作为企业文化建设的覆盖点、着力点。三要积极实践,把企业文化成果转化为具体的规章制度,建立起内部管控体系和激励约束机制。四要完善机制,制定中长期规划,坚持评估考核,搭建交流平台。
张飞飞要求,全系统广大职工要持之以恒地实践和丰富“三源”文化内涵,推动“三源”文化服务中心、融入管理、发挥作用,形成独具特色的皖能文化,努力打造有知名度和影响力的文化品牌。
发布会上,集团公司领导张飞飞、汤大举分别为企业文化手册、企业新标志揭幕。发布会后进行了企业文化专题培训。(文/赵姗姗
图/宋非可)

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