会议还对13家党组织书记抓党建工作开展了评议,集团公司领导代表集团公司党委对巡察整改工作提出了具体要求

根据集团公司党委统一部署,2019年3月1日至12日,由集团公司领导带队分别到各二级单位反馈了集团公司党委第二轮巡察意见。各二级单位领导班子成员、中层管理人员参加了巡察意见反馈会。
集团公司巡察组分别通报了各被巡察单位的有关情况,客观评价了有关工作开展情况,指出了在落实“两个责任”、选人用人、经营管理、制度执行等方面存在的主要问题,提出整改意见和建议。
集团公司领导代表集团公司党委对巡察整改工作提出了具体要求。希望被巡察单位上下提高认识,把思想和行动统一到集团公司党委的整改部署要求上来,以最坚决的态度、最有力的措施、最严格的标准,全力以赴抓好巡察整改工作,确保反馈问题真改实改、全面改彻底改。一是提高政治站位,增强抓好巡察整改的责任感和使命感。要把巡察整改作为本单位落实管党治党要求的实际行动、贯彻集团公司决策部署的重要保障、净化优化政治生态的有效抓手,推动整改工作有力有序有效。二是正视存在问题,做好巡察整改“后半篇文章”。要以刀刃向内的勇气和自我革命的决心,坚决全面彻底抓好巡察整改工作,深刻剖析问题根源,拿出务实管用的举措,确保巡察成果“颗粒归仓”,并以永远在路上的执着,巩固和固化整改成果。三是强化组织领导,交出实实在在的巡察整改答卷。要明确责任统筹改、把握关键有序改、严格机制彻底改、抓好结合全面改,真认账、真反思、真整改、真负责,以整改新成效推动企业发展再上新台阶。
被巡察单位党组织书记分别作表态发言,表示对反馈的问题照单全收,将立即行动起来,以鲜明的态度,坚定的决心,务实的作风,全力推进整改工作,为集团公司高质量发展提供坚强保证。

3月11日,为进一步推进集团公司财务信息化建设工作,集团公司党委委员、总会计师邵德慧带队,集团公司财务管理部、环保发电公司一行9人前往淮北矿业集团,就财务共享中心建设事宜开展调研。
邵德慧一行实地参观了淮北矿业集团财务共享中心办公区,全方位、立体化了解财务共享中心整体战略规划及运营情况。同时召开了座谈会,淮北矿业集团公司总会计师周四新介绍了企业主要业务板块、财务共享中心设计选型过程、建设模式,分享了经验做法,并对共享中心流程进行展示。此次调研为集团公司财务管控平台和环保发电财务共享中心建设提供了很好的借鉴。

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2月26日,集团公司召开2018年度党组织书记抓党的建设述职评议会暨2019年党建工作会议。集团公司党委书记、董事长张飞飞主持第一阶段会议并作2019年党建工作讲话。集团公司党委副书记、总经理朱宜存主持第二阶段会议。
会上集团公司所属4家党组织书记作抓党的建设现场述职报告,张飞飞进行逐一点评。集团公司党委副书记罗太忠作2019年党建工作报告。会议还对13家党组织书记抓党建工作开展了评议,并签订了党建“第一责任人”责任书。
张飞飞指出,各级党组织要认清形势,全面把握新时代党建工作新精神新要求。要深刻领会和准确把握习近平总书记关于党的建设和组织工作、宣传思想工作以及党风廉政建设的重要论述,以新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神为指导,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,以党的政治建设为统领全面推进党的建设。
张飞飞强调,各级党组织要把握工作重点,以高质量党建引领高质量发展。要把党的政治建设摆在首位,坚持和加强党的全面领导,提升引领力,确保企业发展在正确的道路上。要让基层支部成为“融合”主阵地、让企业文化成为“融合”主旋律、让组织生活成为“融合”主载体,提升组织力,加强党建工作与生产经营融合。要坚持创新服务产业、坚持创新经营管理、坚持创新干部人才机制,释放创新力,培育集团高质量发展的新动能。
张飞飞要求,各单位党组织书记要坚决扛起主责,抓好主业,持续推进全面从严治党向纵深发展。要细化责任清单“明责”,将责任进行量化、清单化,确保把责任和任务记在心里、抓在手上。要聚焦主责主业“履责”,落实好“第一责任人”责任,推动党建工作责任落地落实。要强化述职评议“考责”,健全和完善党建工作考评体系,加强考核结果运用。要严格督导考核“问责”,进一步加强统筹指导力度,加大考核问责力度,推动党建工作任务见行见效,全面提升工作质量水平。
集团公司、股份公司班子成员,各子公司、发电企业党委书记、董事长、总经理、党委副书记,各子公司总经理、党总支书记,集团公司、股份公司各部室主要负责人,部分“两代表一委员”、基层及集团相关部室代表参加会议。

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